60代をナメるなよ！ ボーナス2回無期限雇用する三谷産業のホンネ

雇用環境が厳しさを増している。

　非正規は仕事を失い、正社員の賃金は減り、出勤日を減らされ、50代以上は希望退職を促され……。オリンパス、ホンダなどの大企業に加え、NHKも50～56歳を対象にした早期退職を募集し、管理職を3割減らす方針を発表した。

　2017年のコラムで2020年には「大人の10人に8人が40代以上」で、50代以上に絞ると「10人に6人」と書いたが、いわずもがな、本来、会社とは「人の生きる力を引き出す最良の装置」なのに、その役目を放棄する会社が後を絶たない。「経営とは人の可能性にかけること」なのに、その可能性より目先のカネを優先する。⇒続きはコチラ・・・・