ストレスのない職場はない。だが、メンタルヘルスの大切さは、「乗務禁止」の医師の診断を隠して旅客機を操縦した副操縦士が、多くの搭乗者を巻き添えにして“自殺墜落”したジャーマンウィングスの事故をきっかけに、世界中で改めて議論されている。個人の健康診断の結果をどこまで“開示”するのか、会社にはそれを知る権利があるのか、など、問題は多岐にわたっている。
日本では、昨年公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律で、ストレスチェックと面接指導の実施を義務づける制度が創設され、その運用方法などが正式に発表されたばかり。
ストレスチェック義務化 情報漏れへの不安も
日本では、昨年公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律で、ストレスチェックと面接指導の実施を義務づける制度が創設され、その運用方法などが正式に発表されたばかり。
ストレスチェック義務化 情報漏れへの不安も
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます