「ノー残業デー」～企業の67.8％が「ノー残業デー」を採用。導入が進む半面、形骸化を防ぐ工夫も必要に

「ノー残業デー」とは、従業員に残業をせずに定時で退社することを推奨する取り組みのこと。週の真ん中である水曜日に設定している企業が多いようです。数十年前から存在したとも言われますが、近年は働き方改革に向けた動きが活発化していることもあり、長時間労働の削減策として導入する企業が増えています。オンとオフのメリハリをつけ、仕事を効率的に終わらせる習慣づけること、また、それによって個々のプライベートな時間の充実やスキルアップにつなげることが期待されています。一方で、顧客から急な依・・・・続きはこちら