ブラック企業告発の声、こう届けよう

動くに動けない労働基準監督署に、動いてもらうコツ
　「ウチの会社はサービス残業やら、休日出勤は多いし、上司のセクハラ・パワハラも多くてやってらない」

　そう思って、労働基準監督署に相談した人も多いかもしれない。しかし、結果は「明確な証拠がないし、これじゃ動けませんねえ」などと、ケンもホロロな回答をされた経験のある人が殆どであろう。

　「所詮は親方日の丸、何の役にも立たない！」と腹を立てる人がいても無理はない。現に彼らのお役所仕事振りへの義憤から労基署を敵対視している合同労組（ユニオン）もある程なのだ。

　だが、労基署側の事情としては、証拠が十分に揃っていないとお役所特有の「文書主義」のため、動くに動けないという事情がある。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161216-00010001-socra-soci