営業成績2位なのに妊娠後マタハラで時給3割減 38歳女性が労組結成して得た権利とは

個人で会社と交渉することに困難さを感じた明子さんは、社内で労働組合を結成した。団体交渉を行うと、明子さん含め妊娠中・育休中に契約社員になれなかったアルバイト社員3人がそろって契約社員になることができた。時給については、最終的に明子さんだけが下げられずに済んだが上司は「あなただけ特別。ほかの人には内緒にして」と囲い込んだ。明子さんは同僚にも時給について主張するよう促したが、同僚はしり込みして泣き寝入りしてしまった。

　地方の雇用情勢は都市部より深刻だ。子育てしながら働くことのできる職場が限定的では、正社員は夢のまた➡️続きはコチラ・・・・