労基法違反:運送会社、容疑で書類送検−−伊丹労基署

労基法違反:運送会社、容疑で書類送検−−伊丹労基署　／兵庫
毎日新聞　2013年09月14日　地方版

　労使協定で定めた残業時間を超えて従業員にトラックを運転させたとして、伊丹労働基準監督署は１３日、大阪府池田市の運送会社「那須商会」と取締役の男性（６８）を労働基準法違反容疑で神戸地検に書類送検した。同社の運転手（３７）は今年２月、高砂市で山陽電鉄の踏切で特急電車と接触し、乗客ら１３人が負傷する事故を起こしている。

　送検容疑は今年３月、トラック運転手の男性従業員６人に、労使協定で定めた１カ月の時間外労働の上限１２０時間を最大３５時間超えてトラックを運転させたとされる。そのうち１人が４月４日、県内でトラックを運転中に自損事故を起こして死亡したことから調べていた。

　山陽電鉄の脱線事故を起こした運転手は、自動車運転過失傷害などの容疑で逮捕・起訴され、神戸地裁姫路支部で公判中。【道下寛子】

〔神戸版〕

http://mainichi.jp/area/hyogo/news/20130914ddlk28040389000c.html