ブラック企業大賞で大賞を受賞した三菱電機、労務問題の再発防止策について発表

　三菱電機は、2019年8月に同社の男性新入社員の自死が発生するなど、社員の命や心身の健康にかかわる労務問題が発生していることを受け、「職場風土改革プログラム」をはじめとする再発防止策を発表しました。⇒続きはコチラ・・・・