先日、トヨタの「残業代17万円保証制度」なるものが話題になりました。とりあえず残業してもしなくても17万円程度(約45時間分)を支給するというもので、繁忙期にそれ以上残業してもその分はちゃんと支給しますよという制度です。いわゆる見なし残業代と呼ばれるもので、裁量労働制と違って超過分をきちんと時間管理、残業代支給するため、幅広い職種に適用できます。
【参考リンク】トヨタ 残業代保証新制度 45時間超は追加支給
同社の狙いは無駄な残業時間の削減です。たとえば、同社のバリバリの中堅社員はだいたい毎月60時間くらい残業しているとします。今までと同じように残業しても構いませんが、こういう考えもできるわけです。
「効率的に働いて18時には退社して遊びに行こう」
「早く帰って空いた時間で資格や語学の勉強をしよう」
もちろん、今まで通り60時間残業してその分の残業代を受け取る人もいるでしょう⇒続きはこちら・・・
【参考リンク】トヨタ 残業代保証新制度 45時間超は追加支給
同社の狙いは無駄な残業時間の削減です。たとえば、同社のバリバリの中堅社員はだいたい毎月60時間くらい残業しているとします。今までと同じように残業しても構いませんが、こういう考えもできるわけです。
「効率的に働いて18時には退社して遊びに行こう」
「早く帰って空いた時間で資格や語学の勉強をしよう」
もちろん、今まで通り60時間残業してその分の残業代を受け取る人もいるでしょう⇒続きはこちら・・・
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