しんぶん赤旗より
シリーズ 働き方を問う
残業が月80時間以上 7割 大企業 異常な長時間労働
労働者の健康 かえりみず
若者を「使い捨て」にする「ブラック企業」。その特徴の一つが、異常な長時間労働です。背景には、日本の名だたる大企業が長年続けてきた長時間労働があります。本紙が情報開示請求により入手した各社の三六(さぶろく)協定から実態に迫ります。
残業が月80時間以上 7割 大企業 異常な長時間労働
シリーズ 働き方を問う
残業が月80時間以上 7割 大企業 異常な長時間労働
労働者の健康 かえりみず
若者を「使い捨て」にする「ブラック企業」。その特徴の一つが、異常な長時間労働です。背景には、日本の名だたる大企業が長年続けてきた長時間労働があります。本紙が情報開示請求により入手した各社の三六(さぶろく)協定から実態に迫ります。
残業が月80時間以上 7割 大企業 異常な長時間労働
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