前回ここで病気療養をしなければならない危機になっているという話を書きましたが、それを知るために内科に行って採血を行いましたが結果は、前回の採血よりもむしろ良くなっているとのことでこれでとりあえず病気療養の可能性はなくなりました。あとは仕事と心療内科のクリニックの受診の両立ですが、これについて今週、会社と就労移行支援と僕の三者で面談をして、勤務時間を減らす契約にする必要があるのか、それともいまのフルタイムの勤務の契約で対応が可能かということを話し合いたいと思います。これも前回も書いた通り、心療内科のクリニックが最近やたら混んでおり、診察時間が大幅に遅れて、帰るのも大幅に遅れたので、そこから不調が続いて診察時間を早くする必要があり、そのためには受診日は会社を早退しなければならないので、毎月のように定期的に早退をしなければならないのであれば雇用契約を見直さなければならないのかという話になると思います。もし、雇用契約が見直しとなり、勤務時間を短縮しなければならないというのであれば、僕は通院のために仕事を制限されるということになり、それに伴って生活も制限されることになるので、休日は自宅療養みたいな過ごし方をしなければならないことになるので、いまもまだ行動を制限されるのではないかという不安が残っています。なお、来週は就労移行支援の懇親会なので次回はここでそのことについても書いてみたいと思います。
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