日本はコピペ
何年もの間、連邦政府は事実上すべての職務記述書にばかげた DEI （多様 均等公平 包括的）要件を含めてきました。
VA 病院の医療ディレクター、つまり担当医師は、採用されるために DEI を推進し、「外国人嫌悪とトランスフォビアに対処する」ことが求められます。
サンフランシスコVAヘルスケアシステム(SFVAHCS)とカリフォルニア大学サンフランシスコ校(UCSF)は、在宅プライマリケア(HBPC)のメディカルディレクター候補を募集しています。
虚弱で傷つきやすい退役軍人を自宅でケアする。 これは、サンフランシスコVAメディカルセンターを拠点とする常勤職である。
サンフランシスコVAメディカルセンターを拠点とする常勤職である。
- HBPCメディカル・ディレクターは、HBPCリーダーシップ・チームの医師メンバーとして、またНВPСに登録された退役軍人のプライマリ・ケア提供者としての役割を果たす。
- HBPCメディカル・ディレクターは、医師のリーダーとして、北カリフォルニア全域の学際的チームを率いて、複雑な慢性疾患や神経精神疾患を抱え、複雑な法的・心理社会的環境に置かれた高齢の退役軍人に、質の高い、患者中心の、資源を考慮した臨床ケアを提供している。
- メディカル・ディレクターは、老年医学の経験があり、HBPCおよびHBPCスタッフの
緩和ケア、認知症ケア、行動健康管理、リハビリテーション、ケアの移行、医療システムのナビゲーション、質の向上。
- HBPCメディカル・ディレクターは、HBPCリーダーシップ・チームの主要メンバーであり、HBPCプログラム・ディレクターと緊密に協力します。 この医師は
は、HBPCの学際的チームおよびプログラムのメンバー、コンサルタント、協力者、貢献者として活躍する。
- メディカル・ディレクターは、多様性、公平性、インクルージョンを推進し、人種差別、性差別、外国人嫌悪、同性愛嫌悪、トランスフォビア、能力差別、その他の形態の差別が健康や福祉に及ぼす影響を特定し、対処するために、リーダーシップ・チームの中で重要な役割を果たします。
HBPCおよびHBPCスタッフのベテランであること。
- SFVAHCSとUCSFは強力な提携関係にある。 この提携によるGPECサービスラインは、老年医学と緩和ケアの分野において、臨床的、教育的、学術的に優れていることで知られている。
勤務スケジュール：月～金、午前8時～午後4時30分
