研究会報告

７月３日、金曜日
朝　５時に起き
始発５時５９分発の
金沢行きに乗車した

はくたか３号に乗り
越後湯沢でＭａｘときに
乗り換え大宮まで行き

そこでまた乗り換え
横浜まで行き

また乗り換えて
１２時１０分に
みなとみらい駅に着いた

なんと４回も乗り換えての
到着である

金沢駅で買ったお弁当を
食べる暇なく
現地まできてしまった

富山県の高岡から
越後湯沢まで
横の座席に座っていた男性が

偶然にもそこに居たので
驚いた

滞在中、声を掛けようと
思っていたが
たくさんの人だったので
掛けそびれてしまった

研究会は優秀な商工会の
共済の取り組みについて
スライドにパワーポイントを
利用して説明するものであった

会長の立場、局長の立場、
そして担当職員の立場、
それぞれの立場からの
共済について語られた

主な内容は
１、自己財源の確保
２、具体的な目標
３、役職員の連携
などである

その後、表彰が行なわれたのであるが
今回、表彰して頂いたのは
オマケのようなものでした

上位、５０番内に入れば
通常表彰してあたるらしいのですが
５２位だったのに
招待して下さったのは

医療保険に力を入れていない
中部地区にあって
口数は少なかったのですが
上位５位のだったので
別枠として表彰されたようです

それで、最後尾だった
隣の席はトップレベル地区の
連合会さんの席だった

なんだか成績発表のような気がして
商工会になじまない
民間会社の口数確保における
ランキング大会のようだった

しかし、懇親会では
各所の現状を聞く事ができた
まあ、知ったところで
改革できる立場と
身分ではなく

何よりも普段の消化量が多すぎて
エネルギー不足を
起こしてしまっている・・・

お陰さまで
他所に比べて
此方の方は
必死にならなくとも
恵まれているようなのだ

いつまで続くのだろうか
それは分からないが・・・

食事が終わった後、
プレミアムステージが
用意されていた

ゲストは「森山良子さん」
色白の綺麗な女性で
お喋りも上手く
楽しいひと時でした

数曲を見事な歌声で
披露して下さいました

夜は近隣の職員さんと
同じお部屋でした

いろいろと事務上の
情報交換ができたので
やはり参考になった

少人数体制で
何を合理化すべきなのか
大きな今後の課題となる時期が
来た様に感じたのだが・・・如何に