人が人を評価？変なの・・・

最近　腑に落ちないことの１つに
人事評価　なるものがある

人が人を　評価する
そんなこと　ほんまに出来るのかな～？

筋の通らない主観が
入らないのだろうか？

あってはならないけれど
そうゆう観点からの評価は
残念ながら　必ずと言っていいほど
何処の世界でも
見受けられるんだよね・・・

ちょっと　苦い経験の
心当たりが・・・

いよいよ　この職場にも
導入されたかと思うと
遣り切れないものを
感じちゃいますよね～

このシステムを導入することで　
少しは意識改革の
効果が期待できるのかな？

反対に格差の拡大に
なりかねないのではないかと・・・
人ごとながら心配です～

差別的な処遇は　
最近　各所にて特に強く感じては
いるとこるだが・・・

まあ　時代の流れとも
言うべきもので
逆らっても　仕方がないのかも・・・

普通に与えられた
仕事をしていれば
別に　評価や処遇なんて
気にすることはないし
怖いものでもないじゃん

怖いのは　成績中心になって
本来のなすべき事を
見失なってしまうことかも・・・