会社員のための４原則

ある本を読んでおったら…その本の帯に
直木賞候補にもなったことのある作家の「諸田玲子さん」が
あの、「向田邦子」さんを称して、こう書いていた

向田邦子さんは
「媚びない」「甘えない」
「へつらわない」「威張らない」人だと。

この４原則は、私も特に仕事上で常日頃心に留めている言葉である

時に…会社員だと「媚びた方が楽な場面」がよくある（笑）
また、「甘えた方が楽な場面」にも、よく出くわす（ハハハハ）
もちろん誰かに「へつらっていた方が仕事の流れが楽だし」
また、長く仕事をしておると…つい口調が「威張る感じ」になる（笑）

たとえば夫婦間でも
妻に逆らうよりは「媚びた方が小遣いＵＰに繋がる」可能性があるし
（小遣いに関しては…あくまで可能性だが…笑）
時に「妻に甘えて」何でもやってもらった方が、スムーズに事が運ぶし
少々情けないが「妻にへつらっていた方が後々、楽に暮らせる」
時々、「威張ってみせる」が、威厳はないがの（アハハハハハ）

女には「母性」というものがあるせいか…
「男性に少し甘えて欲しい」ってな願望があるらしい。
もちろん、女性自身が「甘えたい」っと思う場面も多々あるが
相手が若い新入社員なんかだったりすると…
「色々と教えてあげたい」とか「助けてあげたい」なんぞと思ってしまうらしい

我が社には、毎年一人か二人、男性の新入社員が入社してくる
どの子もハツラツとし、初々しい。
ま、「可愛い～」と年上の女子社員が思ってしまったとしても…
そりゃ仕方がないの～とは思うが…（笑）

独身のＡ子ちゃんも、やっぱり年下男子を可愛いと思ってしまった一人。
オジサン社員には、ものすご～～く冷たい態度を貫くのに
年下男子に対しては、シンジラレナイほど…親切（笑）

「これはね。こうなって、こうなるのよ～」っと仕事を教えるだけならともかく
「忙しいの？じゃ、やっておいてあげる」っと仕事も手伝い
若者男子の飲み会にも、誘われるままに顔を出す
「年下男子に慕われている優しいお姉さん」で、あった。

ところがしばらくすると…年下男子の行動に変化が現れだした

狭い通路ですれ違う時も、年下男子はＡ子ちゃんに先を譲らず
Ａ子ちゃんが避けるもんだと、突進するようになった。

Ａ子ちゃんに書類を渡すときも、ポイっと投げるように渡すし

あげく、「これ、やっといてくれる」っと仕事を押し付ける態度も見られた

ありゃりゃ～～。Ａ子ちゃんの優しさに年下男子の甘えが度を越したようである

入社して、親切なお姉さんに「媚びて」いた青年は
「甘えてイイのよ」のお姉さんの態度に「甘えだし」
「へつらう」ように飲み会なんぞへも誘っておったが…
この程度なら怒らんだろうっと、最終的に「威張り」だしたらしい（ハハハハハ）

しかし…それら新入社員の年下男子達は…なぜか…

私と狭い廊下で出会うと…「どうぞ、お先に」っと率先し脇に避ける
書類を投げて寄越したことも一度もないし
それどころか、私の手が空くまで横で黙って立っておる

言っておくが…私しゃ、彼らに怒鳴ったことも一度もないし
何時も親切に仕事を教えておるんよ～（アハハハハハハ）

ただ…「困っていたら助けるが、最後は自分でやらしておる」
飲み会に誘われても、殆ど断るようにしておるし
たまに参加したとしても、慣れた態度は取らないようにしておる

あっ…一人に一回くらいだが…チクっとクギは刺してはおるかもな～

「誰に向ってモノを言っておるんじゃい！」

っと…口では言わず、目で…（ガハハハハハハハハ）

男はの…最初が肝心なんじゃよん（笑）



　

ポチっとで、作者のヤル気でるかもです（笑）