豚もおだてりゃ、木に登るのにな・・・

職場の愚痴ですから、嫌な方はここまでとしてくださいね。








今の管理職（校長）になって、
「子どもたちを褒めて育てましょう！」という
流れを強く出している。

どんなことで褒めたのか、記録に残せという
課題も出されている。

毎週１回ある生徒指導報告会の時には、
問題行動ばかりではなく、各学年から一人でもいいから
善行を報告してほしい・・・と言われている。

褒めて育てる

スタンスは分かる。

でもね・・・
本当に褒めてほしいのは、子どもたちじゃないんだよ。


じゃぁ、誰かって？？？

それは、私たち職員なんだよね。。。

３月に出席したセミナーの講師の先生も
同じことを仰っていた。
教務主任をやっていて、子どもたちよりも
担任の先生たちの方が、褒めてもらいたがっている・・・って。


激しく同感！


今年度になって、今の校長に、何度話しかけられただろうか。
私のこと、何度褒めてくれた？
朝、挨拶をしたって、返ってこないことだってあったよね。
（まあ、ほかの職員と話をしていたからかもしれないけれど
　感じのいいものではなかったな。。。）


私たち担任は、たくさんの仕事をこなし、要求する褒めの言葉かけも
きちんと行っているつもり。
担任をうまく使わないと、いい仕事しないよぉ！
私なんか、単純だから、おだてられたら、褒められたら
張り切って仕事しちゃうのにな。。。





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