まるぞう備忘録

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退職部屋に移動させられた時の考察4。

2019-06-25 08:48:17 | まるぞう経営学

防災カレンダー
25日。新月週間。


三重県伊勢市から南方向(断層雲)
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鹿児島県 内之浦(立ち上がる雲)





あなたはどちらのパターンか。

 会社で嫌がらせを長い期間受けている場合。嫌がらせをしてくる相手に対してどちらの感情が強くわきますか?

1,とにかく止めて欲しい。
2,ハラワタが煮えくり返る。



相手に対峙することを避けたいパターン。

 1を選んだ方。相手に対して怖いと思うケース。これは毅然さが不足しやすいケースです。



 相手から逃げるのではなく、きちんと立ち向かうこと。を自分自身に宣言することが解決の最初の一歩となります。場合によっては相手と刺し違える覚悟。という気迫も必要です。

 相手の嫌がらせを辞めさせるためには、自分も相応の覚悟を持って相手と対峙する。その宣言が必要です。

【職場いじめの4つの相談先】相談時のポイントといじめの証拠の具体例
・・・
職場でのいじめ・嫌がらせを一人で悩み続けるのは苦しいですよね。周囲の人に相談しても具体的な解決策にはならず、もんもんと悩み続けている人も多いのではないでしょうか。

しかし、一人で悩み続けることは良い解決策にはなりません。

なぜなら、職場の環境や人間関係は簡単には変わらない上、もし間違った対応をしてしまった場合、いじめ・嫌がらせがさらに激化する恐れもあるからです。

そのため、しかるべき相談先に相談し、専門家の力を借りることを強くおすすめします。ただし、相談先はどこでも同じではありません。あなたの状況にあった相談先を選ぶことが大事です。
・・・
会社には、社員が安全に労働できるように配慮する義務(職場環境配慮義務)があり、社員が働きやすい環境を常に維持しなければなりません。

この義務に反して、会社でのいじめ・嫌がらせへの対応を怠ると、会社も責任が追及されることがあります。
・・・
いじめ・嫌がらせを相談し、相談先が解決のために動いてくれた場合、加害者の行為は社内でも知られることになり、加害者の社内での評価にも大きな影響を及ぼすと考えられます。
https://hataraquest.com/workplace-bullying-consultation


厚生労働省のサイト
あかるい職場応援団
https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter

労働トラブルねっと!
https://roudoutrouble.net/syanai_ijime_kaiketsusaku/



相手をギャフンと言わせたいパターン。

 嫌がらせをしている相手を思い浮かべてはらわたが煮えくり返る思いをする方。この場合は寛容性が不足しているケースです。



拙文ではありますが、過去記事をご参照ください。
負けない兵法についての考察。後編。心の筋力の鍛え方。
https://blog.goo.ne.jp/ohisama_maruzo/e/4b0b0730c82623c800c9999c860e3f39




おまけ(読者の方によって教えて頂いたこと)
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人間関係でどちらかが一方的に悪いということはないだろうと思うので、試行錯誤してきました。しかし内容は酷くなる一方です。相談する先の専門家とは、どこになるのでしょう。労働省ではないようです。弁護士か警察になると思います。と、なるととても勇気がいります。相手と刺し違える覚悟とは、このことを指しているのでしょうか。証拠や証人の確保など、大変だと思います。
証人が確保できたら立証できるのですが、動く前から溜息がでます。
「ほんとはそこまでしたくない。だから、もう、やめて。」
そう意思表示をしてるつもりです。本当は、相手には知られず淡々と水面下で進めるべきなのかもしれないですが、物事を大きくしたいわけじゃなく、相手に対して、私はこの先の対処に出たくないからここらへんでいい加減にやめといてほしい、と伝わって欲しい思ったのです。
刺し違える覚悟、出来てなかったですね?
弁護士はお金がかかる上に勝てるかわからない。警察は敷居が高い。
どちらがいいのだろう。


→ まさに「刺し違える覚悟」のことです。
自分は逃げないぞ。という決意を自分自身にすることの意味です。
獣は背中を見せると追いかけてきます。「もうやめて」と発信すればするほど、加速します。

相談場所は下記を参照になさってください。

相談窓口のご案内|あかるい職場応援団 -職場のパワーハラスメント ...
https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter

労働トラブルねっと!
https://roudoutrouble.net/syanai_ijime_kaiketsusaku/

【職場いじめの4つの相談先】相談時のポイントといじめの証拠の具体例
https://hataraquest.com/workplace-bullying-consultation

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私は管理職ですが、職場で気が利かない職員をよく注意し、
他の職員と比べていました。そんなある日、社会人2年目の娘が「仕事が辛い、辞めたい。自分ばかり怒られる」との話がありました。私には、自分に向けての警告と感じました。
娘だけではなく、職場では皆のお母さんでありたいと思ったのです。甘やかす事ではありません。おおらかな愛情を持った人でありたいです。

→ 良いお話ですね。ありがとうございます。「小さな警告」の典型であると思います。

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今回、検察の不手際とか言われていますが、断罪されるべきは裁判官でしょう。
さらに、見直しや不手際だったとかの話は三権分立なので文句を言えないのです。

法曹界に日本人ではない人間が深く多く入り込んでいるかもしれない闇を感じました、


→ 法曹界には反日の人間が多いのは事実です。また保守のコメンテーターで今回の事件で、検察よりも裁判所に問題があると断じる方もおります。
しかし今回の事件は検察の問題であると思います。
裁判所の保釈の基準に問題はあるかもしれません。が、少なくともその何十倍も検察に落ち度があった。と思います。

実刑確定者の逃亡は「『人質司法』の裏返し」の問題  ~「保釈」容認の傾向に水を差してはならない
https://news.yahoo.co.jp/byline/goharanobuo/20190623-00131200/

逃走した男を逮捕、保釈金600万円どうなる? 保釈を認めた裁判所の責任は
https://news.yahoo.co.jp/byline/maedatsunehiko/20190624-00131203/

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私はお人よしなので、親のお金の問題を忘れていたのですが、私以上に親に尽くしていたきょうだいが病気になり死亡した時の冷たい態度で、昔自分がされた事を思い出したのです。

→ 親は親の視点ではどのようにとらえられているでしょうか。
① 子供が受けた親からの恩
② 子供から受けた親からの冷たい仕打ち

あなたの視点では ①<② であるとお見受けしましたが、お母様の視点ではどうであると思いますか?

①<②でしょうか?
①=②でしょうか?
①>①でしょうか?

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私はずっと、自分は加害者で自分は悪人でこんな自分いなければいい生まれなければよかったと何度も思ってきました。
加害者と思ったところで何もなりませんよ。本やネットで助けを求めても、今度は卑下は悪い、そんな自分を認めてあげなさいと書かれています。
悪人正機説です……で、で?てなります。苦しさは変わらないんです。


→ 借金が大きい人の気持ちに似ています。もう返しても返しても返済額が減らないように思える。返済が苦しくてこんな自分いなければいいと何度も思う。
自分が借金をしている。大きな返済額があると思ったところで返済額が減ることはありません。
そのように嘆くお気持ちはわかります。

しかし今のあながは、もう借金を増やすことはありません。今は辛くとも地道に返済している期間です。長くかかるようにみえても必ず終わりが来ます。どんな高い山でも、歩き続ければ必ず頂上に辿り着くのと同じです。

一方自分の借金の苦しさに、更に借金を重ねてしまう人も少なくありません。救われない人です。

しかし逃げないで借金の返済を継続されている方は、立派な方であると思います。

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女系女性の違いや危険性は理解できたつもりですが、男性に継がれる遺伝子の重要性がいまいちわからず
ここが、あいこさまも直系だしオッケーでしょ〜と簡単に考えられてしまう理由のように思います。


→ もし女系天皇が認められれば、平清盛や銅鏡のような人物が天皇となるということです。権力争いで、皇統(王朝)は簡単に断絶してしまうでしょう。

男系天皇とは、2000年以上も家系が続くことの出来た大きな理由です。外国にはみられない日本だけに続く長い長い皇統(王朝)です。
これほど長く続いてきた文化(文明)を、私達の世代はしっかり次の世代に継続させなくてはいけません。女系天皇を認めれば100年以内に日本の伝統は断絶することでしょう。

という説明が良いと思います。長く続いた古いものを次の世代にバトンを渡すことの大切さ。これがわからない人には何を言っても無駄なので。この説明までで充分と思います。

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そして、今の気持ちは「それらの思いついたことには、気をつけよう。でも、あとの莫大なカスは、私が受け取るものじゃない。お返しするしかない」です。それで、相手を気の毒に思ったりは特にしないのですが、堪えきれない怒りはなくなった気がします。
きっと、それも何回も繰り返す必要があるのでしょうね。


→ 良いお話をありがとうございます。私の個人的なメモでもどなたかのヒントになるのなら嬉しいです。

相手はマイナスの因子を絶賛蓄積中であること。自分だけでなく家族の未来の幸運を大きく減らしていること。お気の毒であります。

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一部はご指摘通りですが、その前提としてあることにより○○から嫌がらせを20年以上に渡り受けており、その事も頭おかしいと言われる一因です。でもこの嫌がらせについてはどうすることも出来ません。恐らく一生ついて回るでしょう。

→ 相手が自分に暴言を浴びせた場合。こちらに全く非がない場合は100%相手に還ります。自分が留めおかない場合は。
もし自分に30%ほど原因がある場合は、自分に30%負債が還ります。相手は70%です。
しかし自分がこだわり相手を許せない場合は、70%の相手の負債はあなたに留まったままとなります。

30%のあなたの負債の分については、相手に謝罪することで0%となります。
70%の相手の負債については、あなたが相手を許せば全て相手に自業自得として還ります。

※上記の例はあなたに30%非があるという仮定で計算した例です。もしあなたの非が0%の場合は、あなたが相手を許せば、全て相手に還ります。と読み替えてください。

20年にわたるわだかまりは、一朝一夕には昇華するのは難しいでしょうが。それが数年かかっても決着すべきゴールはここだ。と思って頂ければ幸いです。

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本当に人間って、更に弱い者を苛めると言いますか弱肉強食のルールに従っている地上の生物だとつくづく感心します。

→ 人は似たものが集まる。自分を悩ませる相手とは、鏡に映る自分自身。あの嫌なやつが、実は自分自身だったとは。一番見たくない一番認めたくない事実を観ること。これがあまのじゃくの視点であります。

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