外的要因で変わる事を余儀なくされる事は、今コロナ渦においては多くの組織や個人が味わった事でしょう。
自ら変わろうとする人は偉い!
私はそんな人では無いみたい(苦笑)
なぜなら、多くの方々と同じようにコロナ渦と言う外的要因を受けて、ようやく変わろうとしているからです。
組織や個人を取り巻く環境が大きく変わるなら、こちらも変わらないとコロナ収束までどころか、仮にコロナ収束を持ち堪えたとしてもその後もたないでしょう。
ではコロナ収束後、どのくらいコロナ以前に戻るかと言うと、それは誰にもわからない。
それでも、設定しないと目標が成り立たないからなんとか作ってみる。
ザックリ80%と見ているところが多いようです。
現実的には±10%。
つまり最大30%落ち込む事になるわけです。
そこを無駄を省き、新しい事をして埋めなければ、コロナ収束後100%には戻らないわけです。
『ピンチはチャンス!』とは流石に言えませんが、
『ピンチをチャンスに』なら言えそうな流れが整っているわけですから、ここは一気に推し進めたいところです。
成功すれば、コロナ収束後、100%以上の軌道に乗せることも可能と考えています。
失敗すれば?
取り返しがつかない事になるでしょうね。
その恐怖心も変える原動力の一つでしょう。
他にはないの?
ありますよ(笑)
それは、起業した時のワクワク感です。
今コロナ渦で、起業している多くの人は打撃を受けました。
その報道を見て、『起業していなくてよかった』とか『公務員でよかった』との思いを深めた方々も多いと思います。
同時に、自分の今後の人生を見つめ直し、起業しようと考える方も少なからず居ると私はふんでいます。
企業に在籍しながらの起業もありですし、企業内起業もありでしょう。
起業精神は、多くの経営者が社員に求めているところです。
つまりワクワク感ある仕事をするって事ですよね。
そのワクワク感が、今の私には恐怖心を乗り越える大きな力となって、復活しているのです。
目的は?
お客様の利益と自分含めた社員の生活を守るため。
夢の実現はそれがあってこそ。
ワクワクしながら今週も頑張ります〰