ＪＴＢサポートインターナショナル団体交渉報告

またしても驚くべき回答
「みなし労働でないと主張するなら組合が会社を説得してみせろ」

９月19日、ＪＴＢサポートインターナショナルとの団体交渉が行われました。
組合側は４名、会社側は伊藤隆史（たかし）弁護士はじめ４名が出席しました。

＜またもや「１日分」＞
会社は中央労基署の是正勧告指導に基づき、当該組合員に未払い残業代を支払うのか、組合はまず尋ねました。
会社の回答はあいかわらず、「是正勧告の対象は１日のみ。その分の支払いについて組合と協議したい」というもの。
組合は「是正勧告指導のどこに『１日分のみ支払え』と書いているのか。過去２年分について調査し、支払ってください」と強く主張しました。

＜伊藤隆史弁護士語録＞
会社代理人として出席している伊藤隆史弁護士はさらに、
「過去も含めてみなし労働である」「会社は間違っていない」
「『みなし労働』『時間管理はできない』ことを分かってもらうために労基署の話し合っていく。何事も話し合いが大事」
「違法であるとは考えていない。違法なことをしたつもりはない。よく話し合えば労基署も是正勧告指導を変えることがある」
「反省するいわれはない」「添乗員の長時間労働の実態なんて知らない」
などと繰り返し述べました。

また、「組合が『みなし労働はダメ』と主張するなら、それで会社を説得してみろ」とも発言。
中央労基署はＪＴＢサポートインターナショナルに対して是正勧告指導を発し、「みなし労働はダメ」「労基法37条違反」「残業代を支払え」と法違反を指摘しているのに、なぜそれについて組合が会社を説得しなければならないのでしょうか。残業代不払いのいわば「被害者」がなぜいわば「加害者」である会社を「あなたがやったことは法律違反ですよ」と説得して納得させなけれなならないのでしょうか。全く理解に苦しみます。

このような発言、対応について伊藤隆史弁護士は「弁護士倫理上問題はない」としました。はたしてそうなのでしょうか。

組合は、
「まず『みなし労働はダメ』と認め、その上で労基署の是正勧告指導に従って不払い残業代を支払ってください」と改めて強く要求しました。

ＪＴＢサポートインターナショナルに呼びかけます！
労基署の是正勧告指導に従って、ただちに不払い残業代を支払ってください！

全国の添乗員のみなさん！
このような会社・業界のやり方を変えるためにも、９・21世界旅行博
アピール行動に集まってください！