「偽装みなし労働」撤廃を求める不払い残業代請求裁判８．２５判決延期のお知らせ

2010年08月19日 13時33分05秒 | 添乗員・旅行業界

私たち東部労組ＨＴＳ支部の組合員６名が２００８年５月、阪急トラベルサポートを相手に、「偽装みなし労働」の是非を問うために提起した過去２年分の不払い残業代請求裁判。
その「１・２陣併合訴訟」が来たる８月２５日、判決を迎える予定でした。
　
しかし本日8/19、東京地裁より組合側弁護団に対し、「判決を延期する」との通知が急きょ入りました。裁判所いわく「精査に時間がかかっている」とのことです。
ただ、私たちは、勝利判決を信じ、新たな判決の日を迎えます。
　
変更後の日程は下記の通りとなりました。みなさんのご支援、お願いいたします。

記

＜「偽装みなし」労働撤廃を求める不払い残業代請求裁判併合訴訟判決＞

日時：２０１０年９月１５日（水）午後１時１０分より

場所：東京地方裁判所６０３号法廷

コメント (9)

« 布亀支部　団体交渉定年65... | トップ | 動画コーナーの紹介 »

このブログの人気記事

最新の画像［もっと見る］

9 コメント

コメント日が古い順 | 新しい順

アンケート (元添乗員Ｍ): 2010-08-24 00:23:46; 阪急のアンケートはおかしいと思います。
阪急だけアンケートが悪いと一々説明までつけて。
第一そんな高級ツアーじゃないのに。
不満だけでなく、やや満足だけではダメなんて。
正直ツアーがまともでなく、四苦八苦させられているのは添乗員のほう。添乗員の悪いアンケートは会社のツアーが悪いと心得るべきだと思います。
初めてのところを行かせるなら、営業もキチンと地図や説明をすべきですよ。
お客様相談室とは名ばかりの、人の気持ちがわからないまとまりとしか思えず。

みんなおかしいと思いませんか？
してもらって当たり前とかしか思わないお客さんの集団が増えているのだから、不満で一々理由も何もないと思う。アンケートは人柄なんですから。

それに爆弾客がいれば、そのお客がツアーを台無しにする。それくらいもわからないのかしら。

とにかく労組を応援します。; 返信する

アンケートは人柄という言葉に (Unknown): 2010-08-26 04:00:30; 激しく同意してしまいました。; 返信する

Unknown (Unknown): 2010-08-26 19:24:00; 夏の小学生の　アンケート「つまんなかった」も、反省文を書くシステム　笑うしかない・おかしいですよね・。; 返信する

Unknown (Unknown): 2010-08-26 21:18:23; 会社はこういういわれなきアンケートにたいして、従業員守る立場にいなくちゃあね、本当はね。でも、もうそろそろ、添乗員のせいばかりにして、責任押しつけて終わりにしてきた歴史はそれ自体、終わりが近づいてるね。というのは、お客が変わって来つつあるからね。添乗員の責任イコール、実は、旅行社の責任、というのが見えて来てるお客様多数。さあ、どうする、旅行社。。。; 返信する

Unknown (Unknown): 2010-08-31 18:38:12; 私もアンケートは不要だと思います。
本当に会社側がそのアンケートの貴重な意見を商品企画に反映できるのならいいけど・・・

同じ食事場所、内容、変わり映えしないコース内容・・・正直飽きられてるんだよね。お客に。
ここ一年めっきり仕事がないのも企画担当、次長、所長の責任！！
社員達は月給制でボーナスもあるけど私たちは日給だから仕事がないと生活できない。
死活問題です。

本気で副業を考えています。; 返信する

悩まないで (元添乗員Ｍ ): 2010-09-01 14:24:36; 派遣先・会社側の都合や理由なきアサインをキャンセルされた場合、そのときは添乗に行かなくても会社側にお金を支払う義務(休業補償)が生じます。でもほとんどは、仕方がない、または知らない　で支払われなくても黙っているのが現状です。
旅行業界からだからと諦めるのではなく、派遣法、労働基準法で違法と知るだけでも違います。
会社に反抗するのではなく、「対処する」と言う言葉が適正だと思います。

田町の「東京労働局　需給調整事業課」が派遣法を扱っています。相談+組合に入ってると尚更自分を守れるようです。私は自分の住んでいる県に相談をまずしましたが、県職員さえも旅行業界は違法ですね。呆然としていました。

不当なことをされても、何処に行けばいいのかわからないという添乗員さんが多いと思います。思い悩んでないで相談だけでも。辞め損はしないほうがいいと思います。

皆さんのお住まいの県や都など解決を求めると言うより、自分達の環境は劣悪な違法な職場と言うことを知るいい機会だと思います。

大切なのはみんなの、「違法はいけない」、と言う意識です。
意識持たないように、言葉は悪いですが、旅行会社、派遣会社は洗脳に近いことをしているのが現状です。; 返信する

Unknown (Unknown): 2010-09-04 12:42:39; >県職員さえも旅行業界は違法ですね。呆然としていました。

身内に某県庁職員がおります。労働環境の部署です。
既に阪急の裁判のことを把握しています。

行政ベースでの対応はこれからだし、早く手を打ってくれ！　と思うこともしばしばだが、同時に世間には、劣悪な待遇についてもっと知られ、「違法はいけない」と言う意識を沢山の人々が共有するようになるよう、そして一日も早く問題解決の日が来るように願う。; 返信する

Unknown (Unknown): 2010-09-08 20:20:09; 添乗員の給料を減らすためだけのアンケート。それを許す、添乗員たち。おかしい。; 返信する

考えましょう (或る添乗員): 2010-09-10 12:58:37; 現在、皆さんが居住している区市町村で、定期的に無料の法律、労働、行政等の相談を行っています。また、弁護士会、司法書士会、社会保険労務士会でも相談できます。自身の問題解決のためには、まず行動が大切です。なぜならば一人で悩んでも孤立しても、大なるものに勝てず、善人が悪人にされてしまう事が少なくありません。お互いこのことをよく認識して、生きて活きましょう。６; 返信する

規約違反等の連絡

コメントを投稿

ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

アクセス
閲覧	1,145	PV
訪問者	651	IP
トータル
閲覧	16,430,599	PV
訪問者	5,373,264	IP
ランキング
日別	847	位
週別	907	位

	ブログを読むだけ。毎月の訪問日数に応じてポイント進呈
	【コメント募集中】「ファンクラブ」に入ったことはある？
	訪問者数に応じてdポイント最大1,000pt当たる！
	dポイントが当たる！無料『毎日くじ』

東京東部労働組合【公式】ブログ

全国一般東京東部労働組合の記録