高齢者の希望
７２歳・７０歳で労働組合立ち上げ、解雇撤回を実現！
区の会館の委託で５年間も働いていた伴好之さん（７２歳）と津川和雄さん（７０歳）が、突然所属する会社から、＜期間満了＞を理由に、３月３１日付けをもって一方的に解雇された。
区議の紹介で全国一般東部労組を訪ね、３月６日、支部を結成した。二人で話し合い、伴さんが支部委員長、津川さんが支部副委員長と決まった。
３月１４日（水）１５時から東部労組本部会議室で第一回団体交渉が開催され、会社側は社長以下３名が出席した。
話し合いは順調に進み、二人の解雇は撤回され４月以降も今まで通り勤務できる運びとなり、その場で確認書がかわされた。
二人は、高齢者の希望となると意気盛んである。
７２歳・７０歳で労働組合立ち上げ、解雇撤回を実現！
区の会館の委託で５年間も働いていた伴好之さん（７２歳）と津川和雄さん（７０歳）が、突然所属する会社から、＜期間満了＞を理由に、３月３１日付けをもって一方的に解雇された。
区議の紹介で全国一般東部労組を訪ね、３月６日、支部を結成した。二人で話し合い、伴さんが支部委員長、津川さんが支部副委員長と決まった。
３月１４日（水）１５時から東部労組本部会議室で第一回団体交渉が開催され、会社側は社長以下３名が出席した。
話し合いは順調に進み、二人の解雇は撤回され４月以降も今まで通り勤務できる運びとなり、その場で確認書がかわされた。
二人は、高齢者の希望となると意気盛んである。
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高齢者の希望だけでなく、「人々」の希望です。
お二人の笑顔が最大のアピールですね。
それにしても東部労組さんは何でもありですね。
障害者からドライバーから添乗員からコナカ、今度は72歳70歳の「希望」。
感心して、尊敬してます。
毎日このブログ読むのが楽しみです。
自分は老人介護施設のヘルパーです。価値観が180度変わる程ショックを受けております。今までは介護の対象者としてしか見ておりませんでした。
そうですよね。高齢者で元気で働ける方はたくさんいますよね。そしてこの方々も労組に加入して、それも委員長、副委員長となり自分の意見を戦わせる。突然の一方的解雇に反対してついには撤回させる力がおありになりますよね。
本気で色々考えてみます。
伴さん、津川さんありがとう。おふたりかっこいいです。
感動しております。
労働組合の良いところは、このように年齢や性別、職種を超えて互いに連帯できることじゃないかと思います。お二人の前では、あまりに若輩者である私もなんとか力になれるよう、取り組んでいきたいと思います。
ところが、伴さんたちと同様、他の組合員以上（若者以上）に戦闘的で、逆に煽り立てられ元気づけられるように感じました。
歳ではなく、意志が問題だと本当に思います。是非、これからも仲間といっしょにがんばってください。
すごく励まされます。
お二人に万歳！