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全国一般東京東部労働組合の記録

コナカ第2回団交の日程決まる

2007年03月13日 15時39分32秒 | 紳士服のコナカ

コナカ第2回団交は3月19日

  全国のコナカで働く皆さん、ブログをご覧の皆さん、全国一般東京東部労組コナカ支部と株式会社コナカとの第2回団体交渉の日程が決まりました。3月19日(月)午後5時15分から、場所はJR東京駅近くのビルの会議室です。

 コナカ支部からは前回と同様、渡辺輝委員長(鹿島店副主任)と笹川泰弘書記長(神栖店主任)の2人が組合員を代表して交渉にあたります。ほかにも出席を希望している組合員がいるため、若干名増えるかもしれません。

 交渉のおもな中身は、前回の団交で組合側から提出した「要求書」に対する会社側からの回答を聞く形になります。以下に要求書を掲載します。

***************************************

                               2007年3月2日

株式会社 コナカ
代表取締役社長 湖中 謙介 殿

          東京都葛飾区青戸3-33-3野々村ビル1階
全国一般労働組合全国協議会東京東部労働組合
執行委員長 岸本 町雄

同コナカ支部
執行委員長 渡辺 輝

要 求 書

 下記の通り要求します。

1.法定通りの労働時間、シフト制にすること。

2.時間外労働、休日労働、深夜労働の未払い賃金を支払うこと。

3.年次有給休暇の取得を認めること。

4.年間105日の休日を確保すること。

5.店舗の人員を増やすこと。

6.店長にも時間外労働手当を支給するなど、労働条件を向上すること。

7.労働時間の管理をタイムカードの打刻式にすること。

8.地域手当を見直すこと。

9.過剰な売上目標を見直すこと。

10.配転については本人の意見・希望を尊重し、配慮すること。

11.年1回の棚卸し、店長候補の研修などの業務を改善すること。

12.昇給、退職金、一時金などについて組合と協議すること。

13.就業規則、36協定について組合と協議すること。

14.今後、労働条件の変更については組合と協議決定すること。

15.健全で良好な労使関係を作るため、日本国憲法、労働基準法、労働組合法などに基づき労使とも努力すること。

16.組合事務所および組合掲示板の設置、会社施設の利用、ファックスの利用、就業時間中の短時間の面会、電話の取り次ぎを認めること。

                                     以 上

***************************************

 この要求書とは別に「その他諸要求」として、ブログのコメントや電話、メール、ファックスなどを通して寄せられた皆さんからの声をもとにまとめたものも会社側に提出しています。

 是非、第2回団体交渉に注目してください。

 コナカで働く社員、店長、パートの皆さん、コナカ支部に加入しましょう!

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7 コメント

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ニュース23!? (チクシ テツヤ)
2007-03-13 19:11:54
今回は奴らが言い逃れ出来ないようにマスコミを使ってほしいです。

奴らの対応遅すぎです。

しかも末端の社員までの報告義務もあるのでは?

一部会社側の人間であろうブロック長、地区長だけに何か話してる雰囲気だけど。。

役員達は会社を大きくする事には一生懸命だけど、社員の幸福にはまったく感心がないみたい。

だれが現場で頑張っているのか理解出来ているのかな?

今回は慈悲の心なんて要らない!!

奴らに罪の重たさを解らせてやって下さい!!

全社員の願いです。
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ガンバッテ下さいp(^^)q (元妻)
2007-03-13 20:10:09
まだまだ組合参加に踏み切れない人が居る様子ですが、無力ながらも私は変わらず応援しています!未だ消えない悔しい思いを、社員の皆様が幸せに成る事で晴らして下さい!!    もっと多くの方が、他人任せじゃ無く自らの力を貸して下さる様に成る事を、心より願って居ます。頑張って下さい。
返信する
Unknown (Unknown)
2007-03-13 20:53:35
今回の団交には社長は出席されるのでしょうか?代表権の無い役員が来ても意味無いのではと思います。
サインも印鑑も出来ないですからね。社長の出席を希望します。
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許せないだって(笑) (リオたん萌え)
2007-03-13 23:21:25
委員長、検討を祈ります。それから取材はこちらから要請してみてはいかがでしょうか?しっかり社長本人に謝罪していただきましょう。全国紙だけじゃなく、全国ネットで店長会議の時に店長達に署名させたように自分自身が消費者の見ているテレビの中で署名させたらいいと思う。まだ、ぜんぜん状況を理解出来てない右腕(笑)もさすがに状況把握出来るんじゃないかな?最後に今回も社長が出てこないで署名すらしないようなら組合に入りますのでよろしくお願いします。
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あのね~ (てんてん)
2007-03-13 23:53:16
いまだ営業時間すぎても時間延長、レジ閉め指示出して5分後に報告まだかはないでしょう。出社時間の指示は営業本部は何も言わず、週1のやすみで拘束したまま、自分の手は汚さないって感じですね。今回の店長の休日出勤手当ては100%出す気がないなら普通に年間の休日取らせるとかきめないんですか?あっ過去2年分くれるんだ。残業代も忘れずによろ。
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Unknown (五右衛門!)
2007-03-14 20:47:02
もう外部の人間ですが要求があります。

①謝罪広告を日経、朝日、読売に載せる事。
それと、改善も。
悔しい思いをした元コナカマンの為ではなく、上場企業であれば、当然な事。法令厳守という事です。

②今後、不祥事があった場合は、早急に謝罪広告を載せる事。  これも法令厳守という事。

役員による隠ぺいをさせないぞ!!

自分は、コナカ退職後、商社に転職したものです。
現在、労組の副組合長をやらされています。

委員長にアドバイス!!
当社では、有給の消化が悪い社員には、人事部から、本人に電話し、休むように注意しています。管理職まで完全消化できます。













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Unknown (Unknown)
2007-03-19 23:27:14
団交、本当にお疲れ様です。結果報告を心待ちにしております。

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