A350-1000

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ドント節 part3

2023-11-05 | 日記・エッセイ・コラム

まずかつての記述。

ドント節 part2
https://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/a95c222ef05265b30facf53cb7536162

この投稿の中でタイムレコーダーを使用して勤務時間を管理し、
報酬に影響がおよぶモデル現状のモデルを取り扱っています。

短期的な答えは害があることもよく知られています。

この給与体系を変化させると、
週休2日制から個人の希望により
週休3日ややり方によっては週休4日も不可能ではないと
想定できます。

どうお考えになるかは自由です。