ユニクロ柳井氏のインタビューで
「日本人は内向きになっている」旨
の話を聞いてまさにその通りと。
子会社の商社では過去に日本人を
採用してから後悔した事がある。
例えば「語学は試したいが、駐在
は絶対嫌！」とか、「海外出張は
一人では何も出来ないのでついてき
て欲しいとか」
指示されたことは懸命にやろうと
するがその次の展開は指示待ち。
海外商談でも呑まれてしまうケース
が多々ある。出来なかった際の
言い訳を聞くのも内向きの傾向で
あろうか。
これでは海外営業はとても無理❗️
その後は採用時は日本人よりも
外国人を優先するようになった。
あとは彼等をマネジメントする力
で足りるからだ。
自戒もこめた呟きである。
