第13期人事コンサルタント養成講座は定員に達したため締め切りました。第14期は5月ごろの予定です。
おはようございます！経営コンサルタント 中小企業診断士の藤田雅三（フジタ マサカズ）です。
先日の日経MJに次のような記事がありました。
「進研ゼミ、再び紙に軸足」
・デジタル教材戦略不発
・ベネッセホールディングスは来年4月から進研ゼミを刷新する。紙教材を基本にして５～８％値下げする。月２０００円で貸していた端末は無料で提供する。４月に始めたデジタル教材の利用者は１割以下にとどまる。10月に就任した安達保社長は、あまりに紙を軽視しすぎたと強調。
（出所：2016/11/04 日経MJより）
とのことです。
前社長の原田泳幸氏が紙と汎用的なタブレットを組み合わせたデジタル教材ハイブリッド方式を前面に打ち出していましたが、ハイブリッドを選んだ顧客はたった8%にとどまったのだそうです。
2つの理由は、学習に関係ないサイトを閲覧するのでは？という保護者の不安と、タブレットのレンタル料月2000円が高いということだそうです。
レンタル料も高いのかもしれませんが、やっぱり勉強は紙の方が良いと思うんですよね。
学校の教科書もデジタル化が進むと言われていますが、やはり紙の教科書に線を引いたり付箋を貼ったり、余白に書き込んだりと、教科書を使い込んでこそ勉強したなあっていう気になるような。。。というかその方が覚えられますよね？
デジタル教材は用途を考えて使い方次第で便利なんだと思いますが、やっぱり勉強は自分自身に覚えこませたり、思考力を鍛えるわけですから紙とペンの方が良いような気がしますね。
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経済産業大臣登録 中小企業診断士
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藤田雅三
