私が公共施設や学校の休校等を受けて、非常勤職員(会計年度任用職員)や指定管理者の職員の賃金の保証について調査を行い、各施設とも仕事を行い、契約に基づき賃金の減額変更はないことを確認しました。
日本共産党神奈川県後援会発行のチラシに、綾瀬市在住で他の自治体で小学校の給食パート職員の声「正社員のみ休校の補償があり、パートは働いてないから給与なしで困っている」との訴えが記載されています。
綾瀬市の学校給食の調理は、業者委託になっているので、職員に確認したら3月は満額支給で、4月以降は業者のうち正社員は給与が満額支給されているが、パート従業員は6割強の支給との回答。教育委員会と業者の契約変更が原因と思われます。
教育委員会に対して、請負業者が国に雇用調整金等の申請を行って残りの金額をパート従業員に渡しているのかの調査を求めましたが、委託業者の問題で対応出来ないとの回答でした。
パート従業員で給与が減額になっている方は、勤務地の日本共産党議員団に相談して下さい。