今日の行状。１2月15日は雪がぱらつきました。

　「被取締役」さん。「小ネタ集72。ファックスと講師の依頼。」に関するコメント、ありがとうございました。

＞品良く攻撃してみました・・・。

　「見事な攻撃だ。」（明石屋さんまのブラックデビル風に・・・。古い？？）

　
　さて、朝一は某社へ。１２月１０日の投稿で触れた「懲戒解雇にしたかった事例。」での最終決着です。（営業マンがタイムカードを打刻後、家に帰って寝ていたと言う事例。社長が即刻解雇を申し渡したため、会社都合の解雇にせざるを得なくなった。）

　結局、離職票には「勤務態度が不良なため解雇」と書きました。それでも、やはり、普通解雇になってしまいます。困ったもんです。

　社長に経緯を説明し、納得していただくため訪問しました。社長の思いを反映できたかどうか不明ですからね。

　結果としては、社長に納得していただけてホッとしました。しかし、もっといい方法があったかも・・・と考えてしまうような事例でした。

　社会保険労務士先生の事務所へ。書類記入の手伝いです。

　昼から市外のハローワークへ。すると、国道○号線が大渋滞。仕方がないので、道なりに運転していたら、「１キロ先車線規制」と看板が・・・。せめて、渋滞が予想される箇所から出せよ・・・。３キロ以上ノロノロ運転だったぞ。

　また、このハローワーク。駐車場がないんですよね。近くに有料駐車場さえない。困ったもんです。仕方がないので、ハローワークの壁ギリギリに路上駐車しました。まあ、交通の邪魔にはならないでしょうけど。

　ハローワークの入り口に、張り紙で「ハローワークへの来所は、車で来ないでください。」って・・・。市内から来るにはJRで来いってか。

　雇用開発協会。助成金書類提出。ところが、就業規則と「０２０の綴り」を逆綴じしていたと言う・・・。風邪のウィルスが頭に常駐しているのかな・・・。



　窓口職員の方が「後で直しておきます。」と言ってくださいました。お手数をおかけします・・・。

　現在、離職票の送付作業（エクスパックで送付。）をしています。明日の講義の準備もしなきゃなあ。明日のお題は、「退職と解雇」です。ちょっとタイムリー？？