今、現在の状況。朝から昼までの仕事。

現在。家＝事務所で待機中です。今、某社には「あっせんの係官」が訪問。就業規則の「解雇・退職」の箇所のコピーを渡されているはずです。いわゆる「日〇法〇の就業規則」の焼き直しなので、可もなく不可もなく・・・という記述です。

しかし、「あっせんの係官」は、労働基準監督署に行き、就業規則のコピーをもらう・・・という権限はないんですね。いちいち会社に取りに来るとは・・・。

２時過ぎまで何もなければ、仕事に出ようと思います。まあ、何もないんでしょうけどね。

おそらく、解雇の根拠条文が整備されているかどうか・・・だけでしょう。

しかし、「あっせんの係官」も大変な職業ですね。漏れ承るには、「身の危険を感じる事もある。」とか。先日、駅員が殴られる事件が増えた・・・なんて書いてありましたが、それと同じ感覚なんでしょうか。


今日は某事務所の手伝い。書類の作成であります。

話題は「あっせん」と「特定」。来年から、特別講習は東京と大阪でしかやらないって本当？？　とすると、試験も、いちいち東京か大阪に行かなければならないわけ？？


昼食。居酒屋主人と合流。交通事故処理で保険屋さんと物別れに終わったそうな。裁判になるかな？？

もし裁判になったら、裁判の書類を書いてくれと言われましたが・・・それはお断りしました。私の仕事じゃあないですからね。


さて２時だ。仕事をしよう。