有給残数 8.5かぁ～･･･

いつしか気が付けば､現ﾎﾑｾﾝ勤務も3年を越していました！2月1日入店し半年後の8月に有給10日だったかが付き1年間使わずに1年が過ぎ､更に10日の有給が付き､一気に毎月2日ずつ雇用契約日数以上に有給を入れていたら､本社から雇用契約違反になると店に通達がおりてきて経理から叱られました（前職では当たり前のようにやっていた）！昨年の8月に10日の有給が付いていたものの毎月1日使ったり使わなかったりしていたのもあって有給残数を確認したら8.5･･･順調にいけば6月後半か7月前半に連日2日間の研修を受けなければならないので､その日に充当させようかしらん（8月に又増えるし）？