ブラック「電通」の過労自殺事件で電通を捜査、実行役員などを送検しました。
社訓である、会長の言葉は１０訓は社員手帳から削除されたそうですが、本当の改革はこれからだと思います。
ところで、労働組合との協定の残業時間を大幅にオーバーしていたそうですが、この労働組合はどこの組合なのでしょうか。本来、労組の役割は労働者を経営側から守るのが役割だと思っていますが、報道を聞く限り労組の発言は一切出てきません。
電通には労組はあるのでしょうか？有ってもイエロー組合だったのでしょうか。だとしたら、この組合は使用者側の作った組合だったんでしょう。労組は無かったのに等しいと思います。
健全な企業には、健全な労働組合が有ってしかるべきだと思います。そうしなければ、安倍政権の言う『働き方』では無い『働かされ』改革が横行するばかりだと思います。