不安と焦燥をかき消すような

若者レジャー「貧困化」　遊びの種類減少、支出に格差も(朝日新聞) - goo ニュース

記事に書かれている様な時代背景もあって、遊びの二極化が進んでいるそうです。

団塊の世代の退職という事に加えて、若者の労働人口の減少もあって、社員５割に派遣・パートで５割という実態だそうです。

特別賞与が入るか入らないかの差は大きく、近場で手軽にという選択になりますよね。

日本経済の衰退の要因のひとつに、合理性を優先するアメリカ式を取り入れたからだと専門家が語ります。

某経営コンサルタントの出版された本を読んでみて、なるほどと思う事ばかりなのです。

日本独自の終身雇用型は、安心して働ける事が意欲に繋がり愛社精神を生みモーレツ社員が生まれた訳ですからね。

その日本独自の良さに気づき、労使双方が心ひとつにすれば、少なくとも今より改善されると思う。

また、国政の甘さも指摘されています。今、真剣に取り組んで欲しい問題が山積みです。

高齢化社会を迎えて不安と焦燥をかき消すような、素晴らしいリーダーが政界に出現しないでしょうか？

これからの日本を背負っていく若者達に大きな夢が持てるようなその夢に向かって努力すれば、夢はいつかは

叶うものと私達大人が良き見本になれるような、後姿を見せればいいのでしょうね。

えっ？後姿では無理？では全身で.....