同じ会社なのに仕事のやり方や仕組みが違う。
今までのやり方を否定するつもりは毛頭無い。
しかし、こと売上予算をやるんだ!
こういうやり方でやるんだ!
少なくともベクトルは合わせる必要がある。
計画は?目標は?今日はどうなったの?
それを確認するもの、確認できるものが見あたらない。
聞くところによるとすべて個人のパソコンとサーバーに
入ってるそうです。
それも時代かな?と思っては見るのですが・・・。
若者の組織では当たり前のことかもしれないが、弊社はどちらかというと
シニア集団、団塊の世代が多い。
鉛筆で書かないと記憶しにくい世代です。
だんだん見えてくるものが・・・見えることが怖くなる。
飲みにケーションや気合いだけでモチベーションは上がらないし
維持できない。
と、思ったりしてます。
今までのやり方を否定するつもりは毛頭無い。
しかし、こと売上予算をやるんだ!
こういうやり方でやるんだ!
少なくともベクトルは合わせる必要がある。
計画は?目標は?今日はどうなったの?
それを確認するもの、確認できるものが見あたらない。
聞くところによるとすべて個人のパソコンとサーバーに
入ってるそうです。
それも時代かな?と思っては見るのですが・・・。
若者の組織では当たり前のことかもしれないが、弊社はどちらかというと
シニア集団、団塊の世代が多い。
鉛筆で書かないと記憶しにくい世代です。
だんだん見えてくるものが・・・見えることが怖くなる。
飲みにケーションや気合いだけでモチベーションは上がらないし
維持できない。
と、思ったりしてます。