過労認定の5人に1人が管理職 成果主義が影響か
という記事があった。
過労や自殺・・目の当たりにすることがある。
他人事ではないと思うことしばしば・・。
「無理をするなと無理を言う」
真面目な人、几帳面な人、責任感が強い人。
いい人、頼まれると断れない人・・・・それを逆手にとって
「あいつは断らないから・・・頼んでみるよ」
管理職には残業も有給休暇もない、自由だ。
といいながら無理難題を山と積む・・・休めねぇじゃねぇか!
挙げ句に成果主義とくる。
絶対不可能な計画(目標)が出るから達成感は味わえない。
自信も、勇気も、やる気も、やり甲斐もない。
それでも働け?ですか?
NHK放送の「プロジェクトX 挑戦者たち」が懐かしい。
夢や希望がなかったら単に時間を費やしているに過ぎない。
誰のための人生か?
自分のため、家族のため、好きな人のため・
そう思って働きたいよね。
「会社のため」はその結果だ。
という記事があった。
過労や自殺・・目の当たりにすることがある。
他人事ではないと思うことしばしば・・。
「無理をするなと無理を言う」
真面目な人、几帳面な人、責任感が強い人。
いい人、頼まれると断れない人・・・・それを逆手にとって
「あいつは断らないから・・・頼んでみるよ」
管理職には残業も有給休暇もない、自由だ。
といいながら無理難題を山と積む・・・休めねぇじゃねぇか!
挙げ句に成果主義とくる。
絶対不可能な計画(目標)が出るから達成感は味わえない。
自信も、勇気も、やる気も、やり甲斐もない。
それでも働け?ですか?
NHK放送の「プロジェクトX 挑戦者たち」が懐かしい。
夢や希望がなかったら単に時間を費やしているに過ぎない。
誰のための人生か?
自分のため、家族のため、好きな人のため・
そう思って働きたいよね。
「会社のため」はその結果だ。