いつも野外で活動する森のたまごですが、月に一度お部屋の中で過ごす日があります。
「あたため会」と呼ばれる全体会議の日です。
スタッフと保護者が全員集まり、子どもたちの保育のこと、運営のこと、様々なトピックについて喧々諤々話し合います。
会議の始まりのチェックインとして、今日は「かげぼめ」をしました。
陰口ならぬ「かげぼめ」。
陰で、褒める。
やり方は、
・褒められる人を決めて、その人以外はみんなで輪になる。
・褒められる人はみんなに背を向けて、みんなから褒められるのを3分間聞く。
自分の時だけ沈黙だったらどうしよう…という心配もよぎりますが😓
たまごの母さんたち、しっかりみんなのいいところ見てくれていて、ちゃんと私もほめてもらえました。ホッ。
3分間褒め言葉を浴びつづけるのは、嬉しくて、照れくさくて…とってもよかったです😳
自分ではあんまりよくないことだと思っていた行動をほめてもらい、新しい自分の長所が発見できました!
あたたかい気持ちがいっぱい詰まった言葉のシャワー。
この先ちょっと元気をなくした時のために、録音しておけばよかったな~と思いました😁
(のいのい)
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「森のたまご」
お問い合わせ:morinotamago2010@yahoo.co.jp
代表:遊佐(ゆさ)080-5122-1052
HPはじめました!
https://www.morinotamago.com/
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「あたため会」と呼ばれる全体会議の日です。
スタッフと保護者が全員集まり、子どもたちの保育のこと、運営のこと、様々なトピックについて喧々諤々話し合います。
会議の始まりのチェックインとして、今日は「かげぼめ」をしました。
陰口ならぬ「かげぼめ」。
陰で、褒める。
やり方は、
・褒められる人を決めて、その人以外はみんなで輪になる。
・褒められる人はみんなに背を向けて、みんなから褒められるのを3分間聞く。
自分の時だけ沈黙だったらどうしよう…という心配もよぎりますが😓
たまごの母さんたち、しっかりみんなのいいところ見てくれていて、ちゃんと私もほめてもらえました。ホッ。
3分間褒め言葉を浴びつづけるのは、嬉しくて、照れくさくて…とってもよかったです😳
自分ではあんまりよくないことだと思っていた行動をほめてもらい、新しい自分の長所が発見できました!
あたたかい気持ちがいっぱい詰まった言葉のシャワー。
この先ちょっと元気をなくした時のために、録音しておけばよかったな~と思いました😁
(のいのい)
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お問い合わせ:morinotamago2010@yahoo.co.jp
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