4月5日のこと。野外保育とよた森のたまごのスタッフミーティングがありました。
スタッフのチームワークはばっちりの予感!!
みんなで保育の話をしているととてもワクワクし、代表みえちゃんやスタッフの皆さんの子どもに対する温かい視点に心がポカポカしました。
森のようちえんネットワークの理事内田幸一先生のテキストを開きながら幼稚園教育要領の5領域の話も出て、もっと勉強して内容を頭に入れてこよう!と力が湧いてきました。
年長さんの野外調理の着地点について。
最終的にすべての行程を自分たちでできるようにするかどうか?との投げかけに、私は「何か技術が身についたかどうかの出来栄えよりも、やってみたら楽しかった、みんなで野外調理して食べてみたら美味しかった、もっとやってみたいという意欲が育ったかどうかが着地点なんじゃないかな」と意見したらみんなも同じ考えで、すっきりした表情を見せてくれたスタッフもいてじわじわ感動しました。話し合いの中で思いを共有できると嬉しい!
なんだか今とても元気です(^^)
今年度どんな一年になるのかとても楽しみです!
(なお)
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「森のたまご」お問い合わせ:morinotamago2010@yahoo.co.jp
代表:遊佐(ゆさ)080-5122-1052
スタッフのチームワークはばっちりの予感!!
みんなで保育の話をしているととてもワクワクし、代表みえちゃんやスタッフの皆さんの子どもに対する温かい視点に心がポカポカしました。
森のようちえんネットワークの理事内田幸一先生のテキストを開きながら幼稚園教育要領の5領域の話も出て、もっと勉強して内容を頭に入れてこよう!と力が湧いてきました。
年長さんの野外調理の着地点について。
最終的にすべての行程を自分たちでできるようにするかどうか?との投げかけに、私は「何か技術が身についたかどうかの出来栄えよりも、やってみたら楽しかった、みんなで野外調理して食べてみたら美味しかった、もっとやってみたいという意欲が育ったかどうかが着地点なんじゃないかな」と意見したらみんなも同じ考えで、すっきりした表情を見せてくれたスタッフもいてじわじわ感動しました。話し合いの中で思いを共有できると嬉しい!
なんだか今とても元気です(^^)
今年度どんな一年になるのかとても楽しみです!
(なお)
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「森のたまご」お問い合わせ:morinotamago2010@yahoo.co.jp
代表:遊佐(ゆさ)080-5122-1052
意欲が育つ、その結果は子ども一人ひとり違うはずだもんね。
プロセスをゴールに置けたことがすごーくスッキリ