【長時間残業】 “やりがい搾取“過労死ライン超えでうつ診断‥リモートワークで“隠れる“長時間残業と過労死の実態｜#アベプラ《アベマで放送中》
国立大学法人・高知大学が付属学校の教員らに対して残業代の未払いがあったとして、高知労働基準監督署から昨年12月に是正勧告を受けていたことが同大学への取材でわかった。未払い期間の15年10カ月のうち、少なくとも直近の2年5カ月分計約3億円以上を支払う。大学はこの問題を公表していなかった。⇒続きはコチラ・・・・
プロフィール
-
- 自己紹介
- 誰でも一人から入れる、個人加盟の労働組合です。
経験豊かな労働相談員と、頼りになる仲間たちがいます。
気楽にご連絡して下さい。
一人で悩まず、まずは相談！
☏受付 ０５２－８８３－６９７７
ブックマーク
最新コメント
- 長谷川 秀夫/2023年９月３０日(土)の電話相談 全国どこからでも１0時～18時受付 フリーダイヤル ０１２０－１５７９３０
- とおりすがり/電通の先輩が、『CMは偏差値40の人にも理解できるものじゃなきゃダメ。この会社にいる時点で普通ではないと自覚しろ。 世間にはおそるべき量のおそるべきバカがいる。
- Unknown/声上げやすい職場づくりを 千葉市でマタハラシンポ
- Unknown/声上げやすい職場づくりを 千葉市でマタハラシンポ
- 見田/「社員をうつ病に罹患させる方法」 木全美千男社会保険労務士その後
- ふう/無資格で医療行為の特養、慢性的な人手不足 背景に運営法人役員のパワハラか
- 通りすがり/深谷市消防本部 後輩を殴打・暴言、パワハラで職員４人処分
- 現職/深谷市消防本部 後輩を殴打・暴言、パワハラで職員４人処分
- Unknown/「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
- Unknown/声上げやすい職場づくりを 千葉市でマタハラシンポ
カレンダー
最新記事
- 私は拒んだのに… 裁判所が“口止め” 残業代未払いめぐるトラブルで労働審判官が「口外禁止条項」付ける 裁判へ移行し「口外禁止」取り除く形で和解 大阪地裁
- パワハラ被害者と加害者を同席させて聴取、認定せず 上司を懲戒処分
- 福島県管理職2人、パワハラ処分 減給と戒告
- 「お前は５０にもなって仕事が遅い」とパワハラ、職場環境も悪化…５９歳の市課長級職員を減給処分
- 「一人で悩まず相談を」仙台など全国で生活保護相談会 ０１２０−０５２−０８８（khb東日本放送）
- 1100人超のフジテレビで労組80人だったことに衝撃…「これでは会社に声を届けることは難しい」
- 常磐大学幼稚園長がパワハラ 停職1カ月の処分 茨城・水戸
- 秋田・鹿角市長パワハラ問題 職員に対し「ビルから飛び降りたり」と発言も 第三者委が１２件認定の報告書 ～秋田朝日放送
- 部下にパワハラ繰り返した大学教員を停職5日…被害者が関わる論文の共著者変更も
- トヨタ自動車など フジテレビで放送のCMを差し止め 中居さんトラブル報道を受け
アクセス状況
 アクセス |
|||
|---|---|---|---|
| 閲覧 | 112 | PV |  |
| 訪問者 | 86 | IP | |
 トータル |
|||
| 閲覧 | 3,529,632 | PV | |
| 訪問者 | 833,811 | IP | |
 ランキング |
|||
| 日別 | 15,172 | 位 | |
| 週別 | 8,670 | 位 | |
カテゴリー
- 労働ニュース(19160)
- 三菱電機（派遣切り）コーナー(114)
- ハローワークの求人票はウソだらけ？(118)
- 書籍コーナー(64)
- レイバー・ノーツ(1)
- その他(399)
