社員を大事にしない会社は「働き方多様化時代」を生き残れない

●　正社員からフリーまで 「働き方の多様化」に対応が必要

　「そんなの企業が人材を使い捨てる言い訳にすぎないだろう！　」

　――今回は、もしかするとそんな拒絶反応が出てしまう方もいらっしゃるかもしれないお話です。

　正社員、契約社員、パートタイマー、フレキシブル制度、時短勤務、在宅勤務、フリーランスなど、いま日本でも、働き方の多様化が急速に進んでおり、企業はこうした多様な働き方に対応できる制度や環境を整える必要性に迫られています。

　「迫られている」というと、追い立てられているように・・・・続きはこちら