パワハラ休業は補償相当 名古屋高裁で逆転勝訴

　職場の病院で受けたパワハラや退職勧告で精神疾患になったと訴える女性臨床検査技師（退職）が、休業補償給付を不支給とした国の処分取り消しを求めた訴訟の控訴審判決で、名古屋高裁（藤山雅行裁判長）は16日、請求を棄却した一審名古屋地裁判決を取り消し、国に支給を命じた。
　藤山裁判長は判決理由で、女性の職場状況を「精神障害を発症させる程度に過重なものとする評価が相当」とした。女性が補償を求めている休業期間は計・・・・続きはこちら