残業、月８０時間超ゼロ向け 働き方改革スタート 県庁

　長時間労働の是正に向け、神奈川県は「残業時間が月８０時間超の職員ゼロ」とする独自の目標を設定し、４月から全庁的な取り組みをスタートさせた。月１００時間とする国の基準より厳しい「過労死ライン」を上限とし、成果が上がっていない事業を廃止するなどして目標達成を目指す。黒岩祐治知事をトップとする働き方改革推進本部が、３日に決めた。

　県によると、知事部局を中心とする職員約７６００人のうち、１カ月の残業時間が過労死の労災認定基準「月８０時間」・・・・続きはこちら