日立は違法な退職勧奨、横浜地裁 20万円支払い命令

判決理由で新谷晋司裁判長は「上司は男性に対し、能力がないのに高額の賃金の支払いを受けているなどと自尊心を傷つけ、ことさらに困惑させる言動に及んだ」と指摘。「男性の意思を不当に抑圧し、違法な退職勧奨と認める」とした。

　一方、この上司が、男性を叱る内容のメールを社員ら約30人に一斉に送ったこと⇒続きはコチラ・・・・