「成果をあげる人は、能力、関心、知識、気性、性格、仕事の方法において多様である。あらゆることにおいて千差万別である。共通点は、行うべきことを行っているだけである。」
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行うべきことを行う
自分の責任のすぐそばで、なすべき事がなされなかったら、専門家は当たり前のなすべき事を組織に伝えなければならない。
日本には「触らぬ何とかに何とか無し」という悪しき習慣がある。組織の歪みを質すのは当たり前の質問ができるかどうかで決まる。
会社の目的は何?
商品の顧客は誰?
そう定める根拠は?
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行うべきことを行う
自分の責任のすぐそばで、なすべき事がなされなかったら、専門家は当たり前のなすべき事を組織に伝えなければならない。
日本には「触らぬ何とかに何とか無し」という悪しき習慣がある。組織の歪みを質すのは当たり前の質問ができるかどうかで決まる。
会社の目的は何?
商品の顧客は誰?
そう定める根拠は?