未払い

最近、夕立のような雨が降るからか、上海の空が比較的きれいだ。
夕焼けも、なかなかなもの。



今週はいろいろな人と会って食事をする１週間だった。
そしてテーマは「給料未払い」。

私の周囲の日本人で、社長が中国人という会社に勤めた経験がある人は、
かなりの割合で「給料未払い」を経験している。

何ヶ月くらい？
何割くらい？
へ～、まだいいほうだね～。
訴訟をしても、その程度か～。

だいたいこんな調子で話が流れる。

これは日本人だけではなくて、中国人も経験している。
ただし、中国人はやばい気配を察知すると蜘蛛の子を散らすように
自ら会社を去って行くので、キズは浅い。

日本人くらいだろう。
この仕事が好きだから。
自分が先に離れたら部下に悪いから。
もしかしたらよくなるかもしれないし。
などと考えるのは。

そもそも、経営センスがない人の下からは、さっさと逃げる方がいい。
たいてい会社の末期は、いい人から辞め、ごますりだけが残り、
社内の雰囲気は劣悪になる。
それが中国なら、なおさらだ。

そんなことも、一度経験するとわかるけれど、
なかなか日本人は経験したことがないことなので、どうも逃げ足が遅い。

中国人も日本人も、根っこはそれほど違いがないけど、
表現方法はかなり違うと思うことがある。

斬新なソバの盛りつけだった。