先日、成長ということについて考えさせられた。
会社の後輩に気を使えない人が居る。
自分勝手で頑固という後輩だ。
具体的に書けば、
とある場所で集合してスポーツを行ったとき、
集合に遅れてきてもきちんと謝らない。
乗せてもらっている車の運転している先輩に運転が荒いと
文句を言う。
帰りにみなで集合しているときに一人寝ている。
そこから、対価という言葉が思い出された。
対価を支払わなければ、何も得ることができないのではないか。
つまり集団の中で、先輩と後輩が居た場合、
後輩は配慮、気遣いを支払うことによって、
先輩からいろいろと教えてもらうことができるのはないのだろうか。
確かに先輩は無条件に後輩に優しくしなければならないし、
教え導いていかなければならないかもしれない。
しかし、先輩も人間だから好悪がある。
限られた「教える時間」を使うならば、
自分の好む人に教えるのは当たり前かもしれない。
自分自身ではなく、人から教えられることによる成長
ということに必要なことは、「配慮」、「素直」
ということらしい。
配慮ということは確かに疲れるし、
辛いかもしれないが、何かを払わなければ何も手に出来ない、
ということを肝に銘じて、周囲に気を配っていかなければ、と思う。
対価を払わずに得られるものは親の愛なのかもしれない。
それゆえに親の愛は尊いのだ。
会社の後輩に気を使えない人が居る。
自分勝手で頑固という後輩だ。
具体的に書けば、
とある場所で集合してスポーツを行ったとき、
集合に遅れてきてもきちんと謝らない。
乗せてもらっている車の運転している先輩に運転が荒いと
文句を言う。
帰りにみなで集合しているときに一人寝ている。
そこから、対価という言葉が思い出された。
対価を支払わなければ、何も得ることができないのではないか。
つまり集団の中で、先輩と後輩が居た場合、
後輩は配慮、気遣いを支払うことによって、
先輩からいろいろと教えてもらうことができるのはないのだろうか。
確かに先輩は無条件に後輩に優しくしなければならないし、
教え導いていかなければならないかもしれない。
しかし、先輩も人間だから好悪がある。
限られた「教える時間」を使うならば、
自分の好む人に教えるのは当たり前かもしれない。
自分自身ではなく、人から教えられることによる成長
ということに必要なことは、「配慮」、「素直」
ということらしい。
配慮ということは確かに疲れるし、
辛いかもしれないが、何かを払わなければ何も手に出来ない、
ということを肝に銘じて、周囲に気を配っていかなければ、と思う。
対価を払わずに得られるものは親の愛なのかもしれない。
それゆえに親の愛は尊いのだ。