我慢しすぎらしくしかしなかなか自ら相談に踏み出せない頑固なご本人山の様子に、
ついに明日までに連絡しなさい、それから連絡するように、と
「指令」という形で伝えました。
その後タイミング良く別件で就労・生活支援センターから電話があったので、話したそうです。
具体的な中身聞いて流石に放っておいては駄目だと判断しました。
こんな感じで何かあった際に続いていくのかな、、、出来れば自ら相談に出られるようになって欲しいのですが。
(ある程度は出来るのだけど肝心な時が出来なかったり意固地になってしまったりする。)
障害者雇用枠での就労、
雇用率が上がったり良い兆しもある一方、やはり会社側は慣れていなくて手探りだったりするのでしょうね。
本人達の丁度良い加減、を掴むのは難しいようです。
前の職場の方がそこのところは慣れていたように思います。
支援が動くのは本人からの申し出が無いと出来ないという、
このことも時にどうなのかと思ったりもしています。
SOSがなかなか発せられずに我慢をため込んでしまう人はどうしたら良いのだろうかと。
ついに明日までに連絡しなさい、それから連絡するように、と
「指令」という形で伝えました。
その後タイミング良く別件で就労・生活支援センターから電話があったので、話したそうです。
具体的な中身聞いて流石に放っておいては駄目だと判断しました。
こんな感じで何かあった際に続いていくのかな、、、出来れば自ら相談に出られるようになって欲しいのですが。
(ある程度は出来るのだけど肝心な時が出来なかったり意固地になってしまったりする。)
障害者雇用枠での就労、
雇用率が上がったり良い兆しもある一方、やはり会社側は慣れていなくて手探りだったりするのでしょうね。
本人達の丁度良い加減、を掴むのは難しいようです。
前の職場の方がそこのところは慣れていたように思います。
支援が動くのは本人からの申し出が無いと出来ないという、
このことも時にどうなのかと思ったりもしています。
SOSがなかなか発せられずに我慢をため込んでしまう人はどうしたら良いのだろうかと。