今年の夏にやっと仕上げた作品
趣味の時間が楽しめなくて、四苦八苦して仕上げた
一見簡単そうに見えるが、なかなかの難敵だった
仕事とは何だろう～～
私のもっとうは、お給料に似合う仕事をする事
決して、給料泥棒に成らない事
でも、企業が大きければ大きい程
企業側も配慮していることが有るようだ
給料に似合う仕事が出来なくても、雇用には配慮すべき問題が有るように見える
私は職場の同僚に、一方的に甘えたり寄りかかるのは好まない
新人時代は仕方ないとして、やはり年数が経てばそれなりに仕事は遣るべきだと思う
私と同じ考えの人が、寄り掛かって来る人に厳しい言葉を投げた
事は大きくなって、直属の上司は勿論
人事課長に迄届いて、被害者と加害者の立場になった
被害者だと主張した人は、言葉の暴力 パワハラ だと訴えた
加害者とされた人は
「自分は間違った事は言っていないので、絶対に謝らない」
と謝罪を拒否
結局、被害者だと主張した人は、仕事柄一番忙しいゴールデンウイークに7連休した
心の傷が深く、働く気力が失われたので暫く休むと・・・・・・・
結局、連休明けに普通に復帰
私はそんな出来事を全く知らなかった
知らなかったにも拘らず、偶然私も被害を訴えた人に酷く腹が立つ出来事が起こった
上司にちゃんと話そうと思った
でもそこで 待った が掛かった
以前、加害者として訴えられた人からこうアドバイスされた
「上司に言えばあなたも私と同じ目に合うよ、会社はあちらの味方をする」 と
「何故？」
と訊ねると
「結局はそれが原因で相手が辞めると言えば、会社の社会的立場が悪くなるからね・・・」
成る程～～ね
私は相手を苛める為でも、嫌がらせの為でも無く
ただ純粋に腹が立った
甘えも、其処まで行くと許容範囲を超える！ と思ったのだ
人間は十人十色
何故？と私が思っても、平気な人は平気だし
許容範囲も人それぞれ
私のポリシーで、相手は測れない
私は私のポリシーを守って働くしか無い
自分の秤で自分を計るのは構わないが
自分の秤で他人は計れない と言う事
