賞与 ボーナス

うーん、巷ではまずまずの回答だと聞いているが、我が社では厳しい回答となった。
平均支給率は昨年より若干減としているが、管理職は一律には行かない。
私はよい評価を頂戴しながらも、部門評価がマイナスで昨年より昇給分を差し引いても手取りが大幅なマイナスとなった。
従業員より株主重視の配分か？