仕事をする上でもっとも美しい形はピラミッドです。
権限が大きくなるに従って数が小さくなる原則によって作り上げられています。反対に言うと、それぞれの権限は下層部に委ねられている事でもあります。権限を与えないと何事も前に進みません。どこまで権限を与えるかは常日頃から検討され検証され最適な状態に維持されているのが「組織」というものです。その組織が健全に維持されている状態が「あるべき姿」です。国家は常 . . . 本文を読む
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