先日の理不尽な異動希望用紙を渡された件で
教育委員会に伝えました。
今日、直接会って委員会の偉い方から
報告を受けました。
⭕️校長に話を聞いた。
⭕️前回の異動希望を聞いたときに、
異動希望ありと答えた職員に
書類を渡したと話している。
⭕️委員会側からは、大切なことなので、
直接話を聞くように伝えたので、
話があると思う。
そんな話が出たそうです。
私としては、気分がいいものでは
なかったこと。もう1人の職員は、
異動希望は出さず『迷っている』と
回答したそうです。
それなのに、渡されるってどういうこと⁇
人事が早まっていることは、他の学校の
管理職から聞いてるけど、一部にだけ聞くって
ありえない。
もしかしたら、当時は希望なしと回答しても、
ここ数ヶ月で変わるかもしれないじゃないかと。
あまりにも、心ない対応であったんじゃないかと。
教育委員会でも、そのことには同意してくれました。
人ってやはり、なかなか心は変わらないものですね。
いつ直接話されるのかと思うと、
構えてしまいますが、委員会で『指導したから』ということを聞き、
少しは気持ちが違います。
とにかく、いい加減な仕事しかしていない
うちのトップを再度知ってもらうことができて、
私としては収穫なのです。
教育委員会に伝えました。
今日、直接会って委員会の偉い方から
報告を受けました。
⭕️校長に話を聞いた。
⭕️前回の異動希望を聞いたときに、
異動希望ありと答えた職員に
書類を渡したと話している。
⭕️委員会側からは、大切なことなので、
直接話を聞くように伝えたので、
話があると思う。
そんな話が出たそうです。
私としては、気分がいいものでは
なかったこと。もう1人の職員は、
異動希望は出さず『迷っている』と
回答したそうです。
それなのに、渡されるってどういうこと⁇
人事が早まっていることは、他の学校の
管理職から聞いてるけど、一部にだけ聞くって
ありえない。
もしかしたら、当時は希望なしと回答しても、
ここ数ヶ月で変わるかもしれないじゃないかと。
あまりにも、心ない対応であったんじゃないかと。
教育委員会でも、そのことには同意してくれました。
人ってやはり、なかなか心は変わらないものですね。
いつ直接話されるのかと思うと、
構えてしまいますが、委員会で『指導したから』ということを聞き、
少しは気持ちが違います。
とにかく、いい加減な仕事しかしていない
うちのトップを再度知ってもらうことができて、
私としては収穫なのです。