正直者は馬鹿を見る。

朝礼後、休憩室を通ったらパート仲間がひそひそ、ひそひそ・・・

何事を話しているのかと思ったら労働時間短縮の事。聞けば他の２店舗あるうちの１店舗ではパートは実質労働時間１時間の短縮で働いていると言う*(驚き)*話を聞いて唖然としてしまった。他の店舗のパートさんたちも全員時間短縮になったと思っていたからだ。なぜ、店舗によって労働時間の差がでたのか、納得がいかない。

時間短縮を言い渡された日、私は公休日、社員から*(携帯)*に事情説明があった。次の日、出社しても張り紙があるわけでもなく*(はてな)*午後６時までの暫定的な処置とは聞いていたけれど何故、自分の店舗のパートだけが極端に労働時間を削られなければいけないのか。。。

「明日から閉店時間は午後７時になります。」と伝えられたのは３～４日前の話、当然のごとく私達の勤務時間も１時間、多くなると思ったら「パートさんはそのままで。」その通達もなし*(ジロ)*

「決めた事は張り紙などでちゃんと知らせてください*(怒り)*」と幹部に直訴したら各課に閉店時間の変更、パートの勤務時間はそのままですと紙が配られた。

時給、出社日数の大まかな計算でも月に１０万手取りがあったとすれば勤務時間短縮により５万と少ししか貰えなくなる。約半額と言っても過言ではない。社長、専務はこのことを知っているのだろうか、話を聞いて見たい。

夏場はクーラーの使用で電力量が上がる、夏場にもし、また計画停電が実施されればまた、労働時間短縮の憂き目を見るのは明らかな話、働けるだけ良いのはわかっているけれどなんで各店舗に格差がありうちの店舗のパートだけが冷遇されているのか不公平もはなはだしい話。

明日、店長は出社か*(！？)*

仕事してても面白くないよな～*(びっくり1)*