（７月１９日 団体交渉に臨む市進支部）
７月１９日、東部労組市進支部と（株）市進との第５２回団体交渉が本八幡の会社施設で行われました。この日の団体交渉には新たに市進支部に加入した竹内組合員が出席しました。
■勤務日数削減による減収ＮＯ！
今年６月に市進支部に加入した竹内組合員は市進グループが小学生を対象に展開している英語教室「レプトン」の講師として勤務していますが、週４日の勤務日を週２日に削 . . . 本文を読む
無期雇用転換で「５１才以降の大幅な労働条件変更」の事実上撤廃が実現へ会社 ５月連休中の賃金補償を明言
２月２１日、東部労組市進支部と（株）市進との第４９回団体交渉が本八幡の会社施設で行われました。この日の団体交渉で組合は、前回（１月３１日）に提出した春闘要求（上画像）に対する回答を求めました。
講師の労働条件向上、賃上げを求める要求につき会社は「争議和解時の精神を尊重し、協議を継続していく」と . . . 本文を読む
（会社取締役に春闘要求書を手渡す市進支部 並木委員長＜右＞）
講師の労働条件改善を！春闘要求を提出
１月３１日、東部労組市進支部と（株）市進との第４８回団体交渉が本八幡の会社施設で行われました。組合は「２０１９春闘要求書」を会社に提出、講師の待遇改善を改めて求めました。
春闘要求の内容は以下の通りです。
１．常勤講師についても５１歳以降、労働条件を変更することなく集団授業を恒常的に担当させ . . . 本文を読む
（市進支部 並木委員長）
１月８日、東部労組市進支部と（株）市進との第４７回団体交渉が本八幡の会社施設で行われました。
この日の団体交渉で会社から「入試付き添い時の賃金」につき、組合への回答・説明がありました。これについては昨年２月の団体交渉において、春闘要求として会社に投げかけ、その後の団体交渉でも継続的に改善を求めていたことを受けてのものです。
従来、塾生の入試の際、それを応援するために . . . 本文を読む
東部労組市進支部が求めていた講師の待遇改善が一部ですが実現しました。組合はこのかん、会社が「授業がないので非出勤日」としていた５月連休中の一部について、少なくとも嘱託者については授業がない場合でも他の業務があるため、出勤日として賃金補償を行うよう求めていました。これにつき会社は組合の要求を認め、該当日について有給休暇を充当することで賃金補償を行う旨回答してきました（画像）。
日給ベースに近い市進 . . . 本文を読む
春闘要求書を提出！
２月１６日、東部労組市進支部と（株）市進との第４３回団体交渉が新小岩の会社施設で行われました。
この日の団体交渉において、市進支部は昨年に引き続き春闘要求を行いました。並木委員長が春闘要求書（上画像）を読み上げ、会社に提出。会社の回答を求めました。
会社は労働条件に関して「争議和解協定の精神を尊重し、継続して協議していきたい」との趣旨を前提として表明しました。
その上で . . . 本文を読む
東部労組市進支部 執行委員長 並木 創一
新年あけましておめでとうございます。東部労組市進支部委員長の並木です。
職場に組合を結成して5年が経ちました。今もなお活動を続けていられること、これもひとえに各支部、友好労組そして多くの支援してくださった方々のおかげです。この場を借りまして厚く御礼申し上げます。
２０１５年、私たちにとって大きな意義を持つ勝利判決、命令を勝ち取ることができました。２０ . . . 本文を読む
（１１月１２日 東部労組第４４回定期大会で訴える市進支部）
１２月１３日、東部労組市進支部と（株）市進との第４２回団体交渉が新小岩の会社施設で行われました。会社側からは（株）市進の原園取締役以下５名、組合からは東部労組本部菅野委員長と市進支部並木委員長と高畑組合員が参加しました。
【５１才以降の労働条件について】前回の団体交渉において、会社は「本人の希望と適正判断により、５１才以降も１クラス以 . . . 本文を読む
（１１月１２日、東部労組第４４回定期大会で発言する市進支部並木委員長と高畑組合員）
１１月９日、東部労組市進支部と（株）市進との第４１回団体交渉が新小岩の会社施設で行われました。会社側からは（株）市進の原園取締役以下５名、組合からは東部労組本部菅野委員長と市進支部並木委員長と高畑組合員が参加しました。
【職制の発言について】前回（９月２６日）の団体交渉で組合は、会社職制からサービス残業を勧奨す . . . 本文を読む
９月２６日、東部労組市進支部と（株）市進との第４０回団体交渉が新小岩の会社施設で行われました。会社側からは（株）市進の原園取締役以下５名、組合からは東部労組本部菅野委員長と市進支部並木委員長と高畑組合員が参加しました。
【移動時の賃金不払い分支払いへ】組合は１月３０日の団体交渉における春闘要求の一つとして「新年度体制説明会や学年別の担当者会議など教室外での業務から教室内の業務に戻る際の移動時間の . . . 本文を読む
東部労組市進支部のホームページが完成しました。
アドレスはhttp://www.toburoso.org/ichishin/index.htmlです。
ぜひご覧ください！
市進関連の職場で働くみなさん、学習塾業界で働くみなさん、このホームページをご活用いただき、職場で困ったことがありましたら東部労組市進支部にご相談ください。 . . . 本文を読む
２月１５日、東部労組市進支部と（株）市進との第３６回団体交渉が新小岩の会社施設で行われました。会社側からは（株）市進の原園取締役以下５名、組合からは東部労組本部菅野委員長と市進支部並木委員長と高畑組合員が参加しました。
会社側より、前回の団体交渉で提出した春闘要求（上画像）に対する回答がありました。この中で会社側は、「有給の慶弔休暇を創設すること」「入試付き添いの賃金を出席回数に応じて支払うこと . . . 本文を読む
春闘要求提出並木委員長・高畑組合員の労働条件維持、移動時の賃金不払いの是正を会社が約束
１月３０日、東部労組市進支部と（株）市進との第３５回団体交渉が新小岩の会社施設で行われました。会社側からは（株）市進の原園取締役以下５名、組合からは東部労組本部菅野委員長と市進支部並木委員長と高畑組合員が参加しました。
この日の団体交渉において、組合から会社に対し２０１７年の春闘要求（上画像）を提出し、各要 . . . 本文を読む
（昨年７月６日、本八幡交差点で勝利報告する並木委員長＜左＞・高畑組合員＜右＞）
２０１７年 新年のごあいさつ 全国一般東京東部労組市進支部 執行委員長 並木 創一新年あけましておめでとうございます。東部労組市進支部の並木です。職場に組合を結成して４年が経ちました。今もなお活動を続けていられること、これもひとえに支援してくださった多くの方々のおかげです。この場を借りまして厚く御礼申し上げます。
. . . 本文を読む
（７月、本八幡でビラを配る並木委員長）
１０月１３日、東部労組市進支部と（株）市進との第３３回団体交渉が新小岩の会社施設で行われました。会社側からは（株）市進の原園取締役以下５名、組合からは東部労組本部菅野委員長と市進支部並木委員長と高畑組合員が参加しました。
まず組合からは、前回の団交で要求していた講師への有給の慶弔休暇導入につき、会社の回答を求めました。会社は「慶弔休暇の導入は現在の最優先 . . . 本文を読む
アクセス
トータル
ランキング
