東横イン つくばエクスプレス浅草駅前店の元フロントさんの未払い残業代問題が解決！

写真・上野労基署に申告する東横イン組合員

 

浅草千束店（現つくばエクスプレス浅草駅前店）の

元フロントさんの未払い残業代請求、

会社側との交渉がまとまり解決しました！

 

　昨年１０月７日に、上野労働基準監督暑は、労働基準法３７条違反であり「未払い残業代を払いなさい」と、（株）東横インに対し是正勧告・指導を行っていました。このたび、（株）東横イン本社との交渉がまとまり、元フロントＨさんの未払い残業代請求交渉がまとまりました。昨年８月に会社側へ要求提出以降、約５カ月での解決です。

 

　この間、東横イン本社とは定期的に団体交渉がもたれ、会社側の誤りを正し、少しでも働きやすい職場にしようとの努力がなされています。次回の本社との団交は、２月８日に予定されています。未払い残業代の請求交渉も、少しずつまとまり始めています。

 

　つくばエクスプレス店は、フロントさん二人体制の店舗です。しかし、昼休み、深夜、早朝に至ってもフロント業務が立て込んでいました。更には、「労働から完全に解放されて休憩をとる」ということなど到底できない状態でした。これは、労基法でいう「休憩時間が取れていない」という状態です

 

　フロントのみなさんへのサービス残業が横行しています。とりわけ深夜の仮眠すらできないフロント業務は、健康被害をもたらします。

　サービス残業や未払い残業代があるのは、メイクさんや食堂のパートさんも同じです。

　皆さん、サービス残業を取り戻そう！　休憩の取れる職場にしよう！

 

２０１２、２、２.

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